兰兰入职3个月后发现怀孕公司是否可因需裁员与其解除劳动合同

互联网资源 2025/12/26 佚名

2 0 1

兴国资源网 Design By www.nnzcdc.com

2022支付宝蚂蚁海洋8月17日的题目已经更新了，今天的题目为：兰兰入职3个月后发现怀孕，公司是否可因需裁员与其解除劳动合同？正确答案是什么？能还是不能呢？很多小伙伴可能还不太清楚。下面小编就为大家带来了正确答案分享，希望能帮助到你。

【 蚂蚁新村答案汇总 】

兰兰入职3个月后发现怀孕，公司是否可因需裁员与其解除劳动合同？

能

不能

答案：不能

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四款规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

兴国资源网 Design By www.nnzcdc.com

广告合作：本站广告合作请联系QQ：858582 申请时备注：广告合作（否则不回）
免责声明：本站资源来自互联网收集,仅供用于学习和交流,请遵循相关法律法规,本站一切资源不代表本站立场,如有侵权、后门、不妥请联系本站删除！

兴国资源网 Design By www.nnzcdc.com

评论“兰兰入职3个月后发现怀孕公司是否可因需裁员与其解除劳动合同”

暂无评论...

2025年12月26日